管理賦能 | 德魯克卓越管理工作坊簡(jiǎn)介(2024年 ·深圳 · 第48期)
發(fā)布時(shí)間:2024-08-19
【德魯克卓越管理工作坊?】介紹
Course Introduction
作為企業(yè)家和經(jīng)營者,
您的團(tuán)隊(duì)是否遇到這樣的挑戰(zhàn):
管理不出成效:業(yè)務(wù)能力突出,管理相對(duì)滯后;
管理技能不足:管理有心無力,憑經(jīng)驗(yàn)做管理;
對(duì)公司的終極目標(biāo)缺乏了解,未來的方向不清晰;
覺得很難與新生代員工充分溝通,不知道如何管理他們……
作為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,
您是否遇到這些問題:
管理者學(xué)習(xí)了大量的散點(diǎn)知識(shí),零散不系統(tǒng),
聽了很多課程,但還是“知道”太多,“做到”太少,學(xué)習(xí)遷移能力不足。
針對(duì)以上問題,
【德魯克卓越管理工作坊?】:
· 德魯克三門經(jīng)典管理必修課程:在手、腦、心各部位形成聯(lián)動(dòng),提升認(rèn)知,系統(tǒng)輸入管理整體思維與框架,并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)技能的打造和提升;
· 《教練領(lǐng)導(dǎo)力》課程:讓管理者(領(lǐng)導(dǎo))成為教練,實(shí)現(xiàn)更高組織績(jī)效;
· 通過測(cè)評(píng)并掌握科學(xué)測(cè)評(píng)工具,覺察自己,懂得他人,管理團(tuán)隊(duì)(學(xué)員參與測(cè)評(píng)并擁有一份價(jià)值680元的管理者報(bào)告)。
【工作坊簡(jiǎn)圖】